Absicherung des Einkommens

Bei Arbeitsunfähigkeit haben Arbeitnehmer einen Lohnfortzahlungsanspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber. Wenn diese Zahlungen i.d.R. nach sechs Wochen enden, erhalten gesetzlich Versicherte ein Krankengeld von Ihrer Krankenkasse. Dieses beträgt 70 Prozent vom Bruttoeinkommen, maximal 90 Prozent des Nettoeinkommens. Davon müssen zusätzlich Beiträge zur Sozialversicherung entrichtet werden. Der Krankengeldanspruch liegt demnach deutlich unter dem bisherigen Nettoeinkommen.

Wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann, erhält vom Staat eine relativ geringe Rente. Aus der gesetzlichen Rentenversicherung sind bei voller Erwerbsminderung maximal 30 Prozent und bei halber Erwerbsminderung 15 Prozent des letzten Bruttoeinkommens zu erwarten. Wer noch mindestens sechs Stunden am Tag arbeiten kann, erhält keine Leistung. Darüber hinaus kann man von seinem erlernten Beruf auf eine andere Tätigkeit verwiesen werden.

Krankheit oder ein schwerer Unfall können im schlimmsten Fall zu Pflegebedürftigkeit führen. Gerade in jungen Jahren ist das Risiko, durch einen Unfall zum Pflegefall zu werden, erhöht. Die gesetzliche Pflegeversicherung bietet eine solide Grundversorgung für den Fall der Fälle. Doch sie deckt bei weitem nicht alle anfallenden Kosten, wodurch eventuell Ihre Angehörigen mit Mehrkosten belastet werden.

Ein Unfall ist schneller passiert als man denkt. Rund 9 Millionen Personen verunglücken jedes Jahr in Deutschland. 70 Prozent der Unfälle ereignen sich dabei in der Freizeit, beim Sport, im Haushalt oder im Urlaub. Ausgerechnet dort, wo die gesetzliche Unfallversicherung nichts bezahlt.