Beratung Unterlage

Vorsorge für Ihre Mitarbeiter lohnt sich auch für Sie!

Vorteile für Ihr Unternehmen

Wenn Sie für Ihre Mitarbeiter eine Direktversicherung der SDK Lebensversicherung a.G. anbieten, hat das eine ganze Reihe von Vorteilen für Sie als Unternehmen:

  • Argument zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.
  • Solide und flexible Vorsorge für Ihre Arbeitnehmer.
  • Ungezillmerter Tarif zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Fürsorgepflichten und Minimierung eines eventuellen Nachfinanzierungsrisikos.
  • Arbeitgeberleistungen sind Betriebsausgaben.
  • Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge (innerhalb der vorgegebenen Grenzen).
  • Versorgungsrisiko übernimmt die SDK Lebensversicherung a.G.
  • Möglichkeit, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitnehmers einzuzahlen.
  • Keine Bildung von Rückstellungen in der Bilanz.
  • Sichere Kalkulationsgrundlage.
  • Geringer Verwaltungsaufwand.
  • Keine Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein.

So kann sich die Direktversicherung lohnen

Mit jedem Mitarbeiter, der die Entgeltumwandlung in Anspruch nimmt, senken Sie Ihre Lohnnebenkosten.

Beispiel: 10 Mitarbeiter wandeln jährlich 1.000 Euro um.
1.000,00 Euro x 19,43 % AG-Anteil Sozialversicherung*

= 194,30 Euro

   194,30 Euro x 10 Mitarbeiter = 1943 Euro
Ihre jährliche Gesamtersparnis = 1943 Euro

* Annahme: gesetzlich krankenversichert (ohne Zusatzbeitrag), kein Kind, Stand 2017

Diese Einsparungen könnten Sie beispielsweise dazu verwenden, um sich mit einem Arbeitgeberzuschuss an der bAV Ihrer Mitarbeiter zu beteiligen und so einen zusätzlichen Anreiz schaffen.

Fordern Sie jetzt Ihr unverbindliches Angebot an - es lohnt sich!

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