Benefits der SDK

Dein Job, deine Vorteile

Spannende Aufgaben, tolles Team und viele Benefits?

Einfach Teil der SDK werden!

Unser Unternehmen

Ein privater Krankenversicherer im Trendmarkt Gesundheit
Auf dem Bild ist eine Person zu sehen, die vertieft in ihr Handy blickt.
  • Wir sind ein privater Krankenversicherer im Trendmarkt Gesundheit – und das seit fast 100 Jahren. Mit rund 800 Mitarbeitenden an drei Standorten in Süddeutschland und etwa 683.000 Mitgliedern bieten wir leistungsstarke Produkte und erstklassigen Service.
  • Unser Ziel ist es, die Gesundheit unserer Mitglieder durch maßgeschneiderte Versicherungsleistungen zu fördern und sie in allen Lebenslagen als fairer Partner zu unterstützen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit stehen bei uns nicht der Profit, sondern die Menschen im Mittelpunkt.
  • Mit Leidenschaft und Engagement arbeiten wir an einer gesunden Zukunft – und suchen stets starke Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Unsere Kultur und Werte

Vertrauensvoll, offen, ehrlich und lernfreundlich
Es sitzen drei Personen an einem Tisch und unterhalten sich.
  • Wir reden nicht nur von Kultur, wir leben sie jeden Tag. Wir begeistern uns und unser Team für exzellente Leistungen. Dabei schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder einzelnen Mitarbeitenden.
  • Eigenverantwortung ist das Fundament einer leistungsstarken Organisation. Durch Eigenverantwortung werden Möglichkeiten geschaffen – das ist für unsere Leistungskultur besonders wichtig.
  • Innovation und Fortschritt sind für uns bedeutend, um dem ständigen Wandel und künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Eine lernfreundliche Umgebung und entschlossenes Handeln helfen uns dabei. Das macht uns stolz und treibt uns an.

Deine Benefits auf einen Blick

Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren Vorteilen!
Illustration eines Sterns mit Daumen hoch

Wer bei uns arbeitet, profitiert auch von den Vorteilen der Tarifverträge für die private Ver­si­che­rungs­wirt­schaft und unseren Betriebsvereinbarungen. Das heißt konkret, du erhältst: 

  • Zusätzliche tarifliche sowie betriebliche Sonderzahlungen in den Monaten Mai (90% deines monatlichen Gehalts) und November (80 % deines monatlichen Gehalts).
  • Ab einer Betriebszugehörigkeit von mind. zwei Jahren erhältst du im Juni außerdem eine vom Unternehmenserfolg abhängige Prämie (im Durchschnitt 30 % deines monatlichen Gehalts).
  • Vermögenswirksame Leistungen von 40 € im Monat.
  • Betriebliche Altersversorgung bis zu 1.000 € im Jahr

Eine lernfreundliche Umgebung ist in unserer Kultur verankert, um unseren Mitarbeitenden vielfältige Perspektiven zu bieten. Daher gibt es bei uns ein breites Angebot, um dein Wissen zu erweitern und dich weiterzuentwickeln:

  • Welcome Days: Veranstaltung, um sich schnell im Unternehmen zurecht zu finden und andere Mitarbeitende sowie die SDK kennenzulernen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Online-Lernprogramme
  • Weiterbildungsprogramm, z. B. für Fach-, Projekt- oder Führungskarriere sowie weitere Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Dialogformate, z. B. mit den Vorständen oder mit Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen

Wir leben Gesundheit. Daher unterstützen wir dich auch im Fall der Fälle:

  • Übernahme des Tarifs für stationären Krankenhausaufenthalt (2-Bett-Zimmer und Chefarztbehandlung)
  • Unterstützungsleistungen z. B. für Brille und Zahnersatz
  • Viva Familienservice: Leistungen zur Entlastung von Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen, insbesondere Kinderbetreuung, Pflegeberatung bis hin zur psychosozialen Beratung
  • Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille und Kosten für Heil-/ Zahnbehandlung)

Wir bieten dir Zugang zu günstigen Angeboten:

  • Vergünstigung bei unserem SDK-Versicherungsangebot (Haustarife)
  • „Corporate Benefits“ mit zahlreichen Mitarbeiterangeboten
  • „Dell Advantage“-Programm für Vergünstigungen im Dell-Onlineshop

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!

Es sind zwei Personen zu sehen, die sich im Fitessstudio befinden und sich anlächeln.

Deshalb unterstützen wir dich mit vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit und Lebensqualität. Wir bieten dir:

  • Höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz und Ergonomie Beratung
  • Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse und Workshops (bspw. Pilates, Zumba und Yoga)
  • Massageangebote, Gesundheitstage, Betriebsarzt
  • Gesundheits­beratung mit Facharztterminservice
  • Digitaler Arztbesuch und Pflegeberatung
  • Long-Covid-Programm
  • Kooperation mit der gesetzlichen Krankenkasse mhplus

Weitere Angebote für dich!

Bewirb dich jetzt und profitiere von unseren Vorteilen!

Mit der Umstellung auf Ökostrom im eigenen Geschäftsbetrieb der SDK im Jahr 2024 in Fellbach und Freiburg haben wir einen wichtigen Schritt zur Stärkung unserer Klimaschutzbemühungen unternommen.

Doch damit nicht genug: In Zusammenarbeit mit den Stadtwerken Fellbach (SWF) bieten wir unseren Mitarbeitenden, einen Ökostromtarif, mit dem ihr auch privat zu attraktiven Konditionen zum Klimaschutz beitragen könnt.

Wir wissen, dass sich das Leben nicht nur um die Arbeit dreht, sondern du auch ausreichend Zeit für dich, deine Familie und deine Freizeit benötigst. Um dich hier bestmöglich zu unterstützen, bieten wir eine Reihe an Möglichkeiten, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten:

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 37,75 Stunden
  • 30 Urlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12.)
  • Möglichkeit der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Freizeit
  • Bezahlte Freistellungen bei persönlichen Ereignissen z. B. bei Umzug, Hochzeit oder Geburt
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Veranstaltungen wie After-Work- und Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
  • Mobiles Arbeiten: Dank unserer flexiblen Regelung können alle Mitarbeitenden bis zu 36 Tage im Quartal – von zu Hause arbeiten. Hierfür erhältst du zur erstmaligen Ausstattung deines Arbeitsplatzes einen Zuschuss von 200 Euro

  • Moderner, „grüner“ Arbeitsplatz mit fester Arbeitsplatzgestaltung
  • Teams auf jeweils einer Etage – für konzentriertes Arbeiten
  • Individuell gestaltete Etagen mit Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
  • Zentrale Lage mit vielen Optionen für die Mittagspause
  • Bezuschusste Verzehrgutscheine
  • Teeküchen zur Nutzung bei mitgebrachtem Essen
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Öffentliche Parkplätze rund ums Gebäude + Möglichkeit, einen Stellplatz zu mieten
  • Dienstrad-Angebot mit Zugang zu hauseigenen Duschen

  • Fester Arbeitsplatz mit exzellenter ÖPNV-Anbindung und guter Erreichbarkeit mit dem Auto
  • Ergonomische Schreibtische für komfortables Arbeiten
  • Dienstrad-Angebot und hauseigene Duschen
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Sprudel- und Leitungswasser) in den Teeküchen
  • Mikrowellen auf jeder Etage für mitgebrachtes Essen
  • Afterwork-Entspannung mit Tischkicker und Dart

Von Mitarbeitenden für Mitarbeitende

Auf dem Bild sind fünf lächelnde Mitarbeitende der SDK zu sehen.

Innerhalb der SDK haben wir viele Netzwerke, bei denen du dich aktiv engagieren kannst. Beispiele für unsere Netzwerke sind:

  • SIE@SDK ist das Frauennetzwerk der Süddeutschen Kranken­versicherung a. G.
    Unser Ziel: Frauen inspirieren, den gegenseitigen Austausch fördern und voneinander lernen. Wir möchten Karrierechancen stärken, neue Perspektiven eröffnen und Veränderungen gemeinsam mit Mut, Offenheit und Zusammenhalt vorantreiben.
  • Unser Netzwerk Vielfalt@SDK setzt sich für die Themen rund um Vielfältigkeit und Diversität ein. Unser Netzwerk möchte informieren, einen Erfahrungsaustausch anstoßen, Akzeptanz fördern und an Veränderungen mitwirken.

Nachhaltigkeit bei der SDK?

Für uns eine Herzensangelegenheit.
  • Wir setzen uns für eine bessere Zukunft ein und wollen die Gesundheit der Gesellschaft und Umwelt nachhaltig positiv beeinflussen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir übergeordnete Nachhaltigkeitsziele sowie konkrete Maßnahmen festgelegt, die wir konsequent umsetzen.
  • Beispielsweise haben wir relevante Arbeitsanweisungen überarbeitet, Anlage- und Ausschlusskriterien für die Kapitalanlage eingeführt und verschiedene Maßnahmen für die Mitarbeitenden umgesetzt. Ein Highlight war unser SDK-Nachhaltigkeitstag 2025, an welchem die Mitarbeitenden Bäume auf dem eigenen Firmengelände gepflanzt haben.
  • Auch das Thema Vielfalt nehmen wir in den Fokus und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Maßnahmen werden zunehmend sichtbar, so wurden wir von dem externen Unternehmen CONCERN bezüglich unserer Nachhaltigkeit mit SEHR GUT bewertet. Auch in 2025 setzten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter um, damit wir gemeinsam zu einer besseren Zukunft beitragen. Erfahrt mehr zum Thema Nachhaltigkeit unter Nachhaltigkeit | SDK