Wo Geschichte Zukunft schafft
100 Jahre Erfahrung und deine Chance für morgen
Menschen, die Zukunft gestalten
100 Jahre SDK
Eine Reise vom traditionellen Versicherer zu einem modernen Arbeitsumfeld voller Chancen. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Seit 100 Jahren steht die SDK für Gesundheit, Vertrauen und den Menschen im Mittelpunkt. Als Arbeitgeber blicken wir auf eine lange Geschichte zurück, die von Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Diese Werte tragen uns bis heute – und bilden die Basis für alles, was wir weiterentwickeln.
100 Jahre SDK bedeuten 100 Jahre Menschen, die mit Überzeugung arbeiten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen wollen. Menschen, die Ideen einbringen, Veränderungen mitgestalten und unsere Organisation Schritt für Schritt voranbringen.
Genau solche Persönlichkeiten suchen wir auch für die Zukunft: engagierte Talente und erfahrene Fachkräfte, die Lust haben, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein und zusammen mit uns den nächsten Abschnitt unserer Geschichte zu schreiben.
Sag JA zur SDK – und gestalte mit uns die nächsten 100 Jahre!
Frauen in Führung
flexibel, partnerschaftlich, erfolgreich
Die SDK hat sich über viele Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickelt – auch in ihrer Führungskultur. Heute prägen Zusammenarbeit, Offenheit und moderne Arbeitsformen den Alltag. Die Du-Kultur, offene Arbeitsbereiche und zeitgemäße Führungsmodelle unterstützen Austausch, kurze Wege und gemeinsames Gestalten.
Ein wichtiger Schritt in dieser Entwicklung war das Jahr 2015, als Anja als erste Frau eine Abteilungsleitung bei der SDK übernahm. Sie erinnert sich: „Es war nicht immer einfach. Bei meiner ersten Führungskräftetagung gab es zum Beispiel noch keine Umkleidemöglichkeit für Frauen – einfach, weil es diese Situation zuvor nicht gab.“
Heute übernehmen Frauen Verantwortung in unterschiedlichen Führungsfunktionen und prägen die SDK in vielfältigen Rollen. Unterstützt wird dies durch eine klare Haltung des Unternehmens sowie durch Angebote wie das interne Frauennetzwerk, das Austausch ermöglicht und Sichtbarkeit schafft.
Ein weiterer Baustein moderner Führung ist das bewusst eingeführte Co-Leadership-Modell. Anika und Mirjam, die dieses Modell mitentwickelt haben, beschreiben es so: „Aufgaben werden klar verteilt, Entscheidungen eng abgestimmt und gleichzeitig eigenverantwortlich getroffen. Das schafft Transparenz, Verlässlichkeit und Flexibilität – sowohl für Führungskräfte als auch für ihre Teams.“
Die SDK versteht Vielfalt in Führung als Teil einer zeitgemäßen Arbeitswelt. Netzwerke, Mentoring und flexible Führungsmodelle bieten Raum für unterschiedliche Lebensentwürfe und stärken eine Zusammenarbeit, die von Verantwortung, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Ausbildung im Fokus
Bereits seit 1982 bildet die SDK Fach- und Führungskräfte von morgen aus
Ausbildung im Fokus
Bereits seit 1982 bildet die SDK Fach- und Führungskräfte von morgen aus
Die Ausbildung hat bei der SDK seit vielen Jahrzehnten einen sehr hohen Stellenwert. Seit 1982 bilden wir Nachwuchskräfte aus. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind der SDK bis heute treu geblieben. Einige Mitarbeitende begleiten das Unternehmen bereits seit fast 40 Jahren und stehen beispielhaft für die Entwicklung, Kontinuität und Perspektiven, die die SDK bietet.
1998 wurde das Angebot durch das duale Studium erweitert, später kamen weitere Ausbildungsstandorte wie Augsburg und Freiburg hinzu. Heute haben rund 90 Mitarbeitende – etwa 11 % unserer Belegschaft – ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei der SDK absolviert.
Das zeigt: Wer bei der SDK einsteigt, findet nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten. Für viele beginnt hier eine langfristige Karriere – mit Verantwortung, Weiterentwicklung und einem starken Miteinander.
Das sagen unsere ehemaligen Auszubildenden und dual Studierende
Nachhaltigkeitsbeauftragte der SDK
„Als ich vor über 25 Jahren zu meinem Vorstellungsgespräch zur SDK kam, ist mir direkt die positive Atmosphäre aufgefallen. Dies hat sich während meiner Ausbildung als „Versicherungskauffrau und Finanzassistentin“ bestätigt. Auch der kollegiale Umgang und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, haben mir sehr gut gefallen. Mit Unterstützung der SDK konnte ich mich ständig weiterentwickeln, so konnte ich den Versicherungsfachwirt und Versicherungsbetriebswirt berufsbegleitend abschließen. Auch in der SDK gab es immer wieder die Möglichkeit, neue Abteilungen kennenzulernen und spannende Aufgaben zu übernehmen. Heute verantworte ich den Bereich Nachhaltigkeit als Nachhaltigkeitsbeauftragte der SDK.“
Mitarbeiterin HR Service/Payroll
„Ich habe meine berufliche Laufbahn bei der SDK mit einer Ausbildung gestartet – und bin geblieben. Nach dem Abschluss war ich im Antrags- und Vertragsservice tätig und Teil eines Teams, das sich hauptsächlich mit der Risikoprüfung beschäftigt hat. Nebenbei habe ich meinen Betriebswirt gemacht, was zwar manchmal ganz schön fordernd war, aber durch die Unterstützung im Unternehmen gut machbar. Heute arbeite ich im Personalbereich, genauer gesagt im Team HR Services. Was mich all die Jahre bei der SDK gehalten hat? Die Entwicklungsmöglichkeiten, das vertrauensvolle Miteinander und das Gefühl, dass man hier nicht einfach nur irgendeine Nummer ist. Für mich ist die SDK nach wie vor ein Arbeitgeber, bei dem man sich sowohl fachlich als auch menschlich gut aufgehoben fühlt.“
Expertin im Fachstab für betriebliche Krankenversicherung und gematik
„Ich habe meine Ausbildung zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen bei der SDK gemacht und mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt – fachlich wie menschlich. Von Beginn an wurde ich gefördert und in meiner fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung unterstützt. Heute – fast 17 Jahre nach Beginn meiner Ausbildung - arbeite ich im Fachstab als Expertin für betriebliche Krankenversicherung (bKV) und gematik. In meiner aktuellen Rolle übernehme ich fachliche Verantwortung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Themenfeld. Die SDK hat mir gezeigt, dass Karriere in ganz unterschiedlichen Formen möglich ist – ob über klassische Ausbildungswege oder durch gezielte Weiterentwicklung im Unternehmen. Für mich ist die SDK ein Arbeitgeber, der Perspektiven schafft und Mitarbeitenden echten Gestaltungsspielraum bietet.“
Abteilungsleiter der Betriebsorganisation
„Für unsere Mitglieder und Vertriebspartner der SDK bin ich bereits seit 24 Jahren tätig. Warum habe ich nach meiner Ausbildung nicht den Arbeitgeber gewechselt? Weil ich hier die Chance habe, wirklich mitzugestalten – fachlich, organisatorisch und kulturell. Ich durfte früh Verantwortung übernehmen und in verschiedenen Rollen, aktuell als Abteilungsleiter der Betriebsorganisation, erleben, gefordert und gefördert zu werden. Was mich besonders motiviert: das gemeinsame Miteinander, bei dem wir uns stets an den Bedürfnissen unserer Mitglieder und Vertriebspartner orientieren. Genau dieser Sinn hinter der Arbeit macht die SDK für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.“
Gemeinsam die nächsten 100 Jahre gestalten!
Seit einem Jahrhundert wird die SDK von starken Persönlichkeiten geprägt – Menschen, die mit Leidenschaft, Mut und Engagement dazu beigetragen haben, dass wir heute das sind, was wir sind. Ohne unsere Mitarbeitenden wäre die SDK nur ein Name. Mit ihnen ist sie ein lebendiges Unternehmen, das wächst, Verantwortung übernimmt und sich stetig weiterentwickelt.
In den vergangenen Jahren hat sich viel bewegt: Unsere Kultur ist offener geworden, unsere Arbeitswelt moderner und unsere Sichtbarkeit nach außen deutlich gestiegen. Gleichzeitig wissen wir, dass der Weg noch nicht zu Ende ist. Entwicklung bedeutet Veränderung – und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse, Strukturen und unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Durch den Zusammenschluss mit der Stuttgarter ergeben sich für uns zusätzliche Möglichkeiten, neue Ideen zu entwickeln, Synergien zu nutzen, gemeinsam mehr Wachstum zu ermöglichen und spannende Zukunftsfelder zu erschließen.
Der ideale Moment, an Bord zu kommen und die nächsten 100 Jahre SDK aktiv mitzugestalten, ist jetzt. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht stehen bleibt, sondern gemeinsam mit dir weiterwächst!
